Spring naar inhoud

Van ‘bedenken naar maken’. Bent u ook een maker?

3D-printing luidt de volgende revolutie in die het businessmodel van vele organisaties direct kan raken. 3D-printing staat symbool voor de beweging van 'denken naar maken'.

Lees meer

INK-Praktijkdag donderdag 25 april 2013

Het INK organiseert samen met haar Kennispartners een INK-Praktijkdag. Een dag vol met simulaties en aanpakken die gericht zijn op daadwerkelijk ervaren en doen. Geen plenaire voordrachten, maar in kleine groepen aan het werk.

Lees meer

Perspectief Duurzaam en Waardegericht Organiseren

Het Perspectief Dynamisch Organiseren geeft de context weer voor meningen, overtuigingen en ervaringen die ons kunnen helpen bij het doorgronden van nieuwe vormen van organiseren. Start de verkenning.

Lees meer

Dit is wat wij doen!

Twee voorbeelden die laten zien dat je soms de beste oplossing vind als je van de gebaande paden afwijkt en soms door met andere ogen te kijken naar de huidige realiteit.

Lees meer

Tijd voor een leiderschapslente!

Wilt u uw organisatie zomerse perioden bezorgen? Maak dan op 21 maart 2013 onze leer-werkconferentie mee.

Lees meer

Beleidskrant, de manager als journalist

Op een gegeven moment heb je als directie of managementteam het businessplan gereed. En dan? Hoe nu verder?

Lees meer

PostNL Masters 2012

PostNL Masters Best Practice Programma. Een vernieuwende aanpak waarbij delen, inspireren, dialoog en verbinden de centrale thema's zijn geworden.

Lees meer

Stel het managementsysteem ter discussie

Werken aan een ReThink gerichte organisatie dient gevoed te worden met energie van ‘buiten’, van anderen.

Lees meer

Hoe bewust is uw organisatie? Van ReAct naar ReThink.

De grenzen van beheersmatig managen en verbeteren zijn bereikt. Organisaties dienen te verschuiven naar een ReThink benadering. Maar wat is hiervoor nu nodig? En kunnen wij dat?

Lees meer

Werkboek Excelleren door Samenhang en Dialoog

Een praktisch werkboek voor professionals die willen werken aan het creëren en verbeteren van de samenhang binnen organisaties.

Lees meer